近日,2023年湘江大讲坛第9期举办,中国工程院院士、湖南省茶叶品牌建设促进会会长、茶学专业教授刘仲华推介了湖南省人社厅助力茶产业技术人才队伍建设的典型经验做法。近年来,省人社厅从人才评价、培养、带培等方面打出组合拳,进一步锻造了茶产业专技人才湘军,助力了产业发展,赋能乡村振兴。

开展茶产业人才专场评审

茶产业是我省重要的经济产业,是诸多劳务品牌的重要载体。“2023中国茶叶区域公用品牌价值评估”中,仅“潇湘”茶品牌就带动了全省300万茶农增收致富。茶产业的蓬勃发展急需人才支撑,省人社厅针对我省实际情况,在人才评价上持续深化改革,下放评审权限,自主制定标准,自行组建评委库,自主组织实施。破四唯立新标,以能力、业绩、贡献论英雄。2022年,省人社厅组织开展“潇湘茶产业人才高级职称专场评审”,32人获评高级农艺师。2023年“潇湘茶中、初级职称专场评审”,评审出了96位农艺师、62位助理农艺师。这一举解决了茶行业基层专业技术人员职称申报一直没有通道的困难。“这个职称是对我从事30多年茶叶工作的充分肯定。”古丈县古阳河茶业公司董事长胡维霞在此次评审中获评高级农艺师,还被湘西州评为“五类”人才,她直言这对自己是很大的激励。

举办公益性研修班

在通过评审激发人才活力的同时,省人社厅连续举办或者资助开展公益性的潇湘茶品牌专业技术人员高级研修班,助力人才培养。研修班学习内容丰富,有“游学式”现场教学,让学员前往安徽、四川等茶产业大省学习先进技术。有“陪读式”全程跟班,邀请茶科技、茶文化、茶经济等领域的国内知名专家授课。有“追踪式”结业跟进,进行专业考核与总结分享,开展跟踪服务,交流热点难点问题,给予指导。“福建在新的精制设备引进、新的营销模式等方面值得我们深入学习。”古丈有机茶公司负责人朱盛尧已经是连续4次参加研修班,每次都有新的收获。他说,这样的研修班在业内大受欢迎,一个班60个名额1小时抢光。

设立茶叶加工专家工作室

“我从一名只知道种茶的普通农民逐渐成长为一名茶叶专业技术人才,离不开专家工作室的悉心培养。”刘磊原本是常德石门县维新镇崔家井村的一名茶农,拜师覃小洪学习有机茶基地建设技术、茶叶加工技术,经过艰苦的磨炼和刻苦的学习,他已成为“覃小洪茶叶加工高级专家工作室”的核心成员,带动了西山垭有机茶基地实现茶旅融合发展收入500多万元,当地855名村民人均增收1239元。为了更好地发挥潇湘茶高级专技人才的行业标杆、示范引领作用,使人才形成梯队。2023年,经省人社厅批准,在刘仲华院士的主持下,由专家评审,我省设立了12家“茶叶加工高级专家工作室”。像“覃小洪茶叶加工高级专家工作室”设立后,成立了茶叶生产技术服务、加工技术推广、产品市场营销等5个服务小组,直接面向一线茶农、茶厂,用培训班讲课、面对面指导、信息咨询、展会帮助等方式帮助山区群众稳定增收。今年来,该工作室共在南北镇薛家村等地开展专场茶叶生产技术培训会议5次,编印、发放技术资料1000多份,累计参训群众达600多人次。在罗坪乡等地带动了3500多户茶农年人均增收1500元以上,解决了农村劳动力就业2000人以上。

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/gzdt/zwdt/202312/t20231218_32513626.html

编辑：秦众  审编：AD

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